Compañía ofrece reubicar empleados de Texas después de ley de aborto

(Jordan Vonderhaar/Noticias de Getty Image)

El director ejecutivo de Salesforce, una empresa de software, se ofreció a ayudar a más de 2000 empleados en Texas a reubicarse si ya no se sienten seguros debido a la nueva ley antiaborto del estado.

Desde el paso de Proyecto de Ley del Senado 8 , la ley de aborto de Texas que casi prohíbe los abortos en el estado, las empresas con oficinas en el estado de la estrella solitaria han ofrecido diversas formas de apoyo a sus empleados. Empresas de viajes compartidos Uber y Lyft se han ofrecido a pagar los honorarios legales de los conductores afectados por la ley, y las aplicaciones de citas Bumble and Match crearon fondos de ayuda para apoyar a sus empleados que ya no tienen acceso seguro a los servicios de salud reproductiva. Salesforce, una destacada empresa de software basada en la nube con oficinas en Dallas, es la empresa más reciente que no solo aboga por sus empleados, sino que también ofrece asistencia financiera a las personas afectadas por la nueva ley antiaborto.

El 10 de septiembre, los empleados de Salesforce recibieron un mensaje en Slack afirmando: Estos son problemas increíblemente personales que nos afectan directamente a muchos de nosotros, especialmente a las mujeres. Si bien la compañía no hizo referencia explícita ni hizo una declaración sobre la SB 8, su sentimiento aún se siente claro. Reconocemos y respetamos que todos tenemos perspectivas profundamente arraigadas y diferentes. Como empresa, apoyamos a todas nuestras mujeres en Salesforce y en todas partes... Dicho esto, si tiene inquietudes sobre el acceso a la atención de la salud reproductiva en su estado, Salesforce la ayudará a reubicarse a usted y a los miembros de su familia inmediata, concluyó el mensaje.

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Ohana, si quieres mudarte, te ayudaremos a salir de TX. Tu elección.️ https://t.co/y5IKpm5fNs

—Marc Benioff (@Benioff) 11 de septiembre de 2021

El CEO de Salesforce, Marc Benioff, ofreció públicamente su apoyo. Después de que los medios de comunicación comenzaron a publicar esta historia, Benioff acudió a Twitter para confirmar el apoyo de su compañía, llamando explícitamente a Texas. Ohana, si quieres mudarte, te ayudaremos a salir de TX. Tu elección. ️

Esta no es la primera vez que la compañía de software toma una postura política.

En 2015, Benioff canceló todos los eventos de la compañía en el estado de Indiana después de que el entonces gobernador Mike Pence promulgara la Ley de Restauración de la Libertad Religiosa, que legalizaba que las personas usaran motivos religiosos como defensa si las personas LGBTQ+ los demandaban.

Increíble liderazgo.

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Cuando Salesforce se enfrentó a la legislación anti-LGBTQ de Indiana en 2015, contribuyó a un cambio en la ley. Este tipo de acción corporativa mueve la aguja.

¿Quién es el siguiente? https://t.co/12HWDzysZN

—Joelle Emerson (@joelle_emerson) 11 de septiembre de 2021

Hemos realizado importantes inversiones en Indiana. Organizamos importantes eventos de marketing y conferencias allí. Somos una fuente importante de ingresos e ingresos para el estado de Indiana, pero simplemente no podemos apoyar este tipo de legislación, dijo Benioff. Vox En el momento. No podemos llevar a nuestros clientes o empleados a una situación en la que puedan ser discriminados... Tenemos una gran cantidad de empleados y clientes que se verían afectados dramáticamente por esta legislación. … Realmente solo estoy abogando en su nombre, explicó.

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El movimiento de Salesforce inspiró a más empresas a amenazar con sanciones económicas a la luz del proyecto de ley e inspiró la acción legislativa. Aquí está la esperanza de que más empresas continúen usando su poder para defender a sus empleados y sus derechos.

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