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Esta es la razón por la que los millennials dudan tanto en formar familias: no pueden pagarlos

Crianza De Los Hijos
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Mamá aterradora / Klaus Vedfelt / Fotografía de Alan Schein / Ekachai Lohacamonchai / EyeEm / Bettmann / Georgia Avery / Stringer / Getty

Al crecer, yo era el mayor de cuatro hijos. Me gustaba tener una gran familia. Mis hermanos y yo crecimos muy unidos y seguimos siéndolo hasta el día de hoy. Sabía que quería que mis hijos tuvieran el mismo tipo de experiencia con sus hermanos. Pero luego crecí, y la vida me golpeó como una bola de demolición, como lo hizo la mayoría de los millennials.

No me malinterpretes; Nunca supuse que criar niños no sería costoso. Pero supongo que también asumí que tendría un trabajo lo suficientemente decente para pagarlos. Y un lugar seguro para criarlos. Y... bueno, entiendes el punto.

No es que no consideráramos expandir (o comenzar) nuestras familias, pero ¿entiendes los recursos que se necesitan? Porque, como noticia de última hora, los recursos que fueran suficientes en la economía de nuestros padres no llegan tan lejos en la nuestra. Entonces, seamos honestos, si eres millennial o conoces a uno, es un hecho: nuestra generación se llevó la peor parte.

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Los millennials tienen más deudas de préstamos estudiantiles y perspectivas laborales peor pagadas que los boomers que nos precedieron. Sin mencionar un mercado inmobiliario que está tan inflado y sobrevaluado que tendríamos que renunciar a varias vidas de tostadas de aguacate para poder pagar el pago inicial. No es que los millennials no quieran tener hijos (o más hijos). Es solo que no podemos pagarlos.

Las carreras, la educación y el dinero tienen la culpa

Entonces, ¿qué está frenando a los millennials?, te preguntarás. Bueno, la seguridad financiera, el deseo de continuar nuestra educación y las carreras definitivamente tienen un gran peso cuando se trata de tomar decisiones sobre la planificación familiar. Según los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades, en 2020, la tasa de natalidad de EE. UU. cayó un 4 % en comparación con el año anterior. Ahora, entiendo totalmente no querer traer una nueva vida en medio de este caos que llamamos Covid (y, sinceramente, el incendio general del basurero que se ha desatado desde marzo de 2020). Pero aparte de todo eso, hay muchas otras razones por las que los millennials están posponiendo formar una familia o renunciar a ella por completo.

Vivimos en una época en la que se requiere una educación universitaria o postsecundaria para obtener un empleo digno. Empleo, que apenas cubre el costo de los préstamos que tomamos para obtener dijo educación en primer lugar. E incluso cuando finalmente consigamos el trabajo de nuestros sueños (ojos en blanco para siempre), básicamente se espera que dediquemos toda nuestra vida a nuestro empleador. Así que dime otra vez: ¿cuándo exactamente se supone que debemos encontrar el tiempo para criar una familia?

Puede que el dinero no compre la felicidad, pero ciertamente hace que el mundo gire. Especialmente cuando se trata de formar una familia. No tenemos tiempo para criar una familia (consulte la explicación sobre estar encadenados en sentido figurado a nuestros escritorios de 9 a 5). Y no tenemos tantos recursos: léase: dinero para pañales, una hipoteca y pagos de préstamos estudiantiles. Y no, incluso antes de que vayas allí, no podemos quedarnos en casa para cuidar a los niños o pagarle a una niñera para que los críe. Estas son solo algunas de un millón de soluciones diferentes que nos lanzan los boomers bien intencionados, aunque lamentablemente desinformados... Quiero decir, personas .

Lo que los millennials (y todos los demás) realmente necesitan

Pague a una niñera, o si no puede pagarla, quédese en casa. Oh, ¿no puedes permitirte ninguna de las dos opciones? Bueno, tal vez deberías dejar de comprar café de diseñador y tostadas de aguacate, y luego podrías hacerlo. No, Daphne, solo detente. Y por amor a todo lo bueno, ¿Qué tienes en contra de los aguacates?

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En cambio, aquí hay un pensamiento que vale la pena considerar. Pague a los empleados salarios dignos (y no use ese cálculo de 1962). Facilitar el acceso a servicios de cuidado infantil asequibles y seguros para todos. No solo las personas que tienen que trabajar en un segundo trabajo para pagar la factura de la guardería de su primer trabajo. ¿Suena esto como un disco rayado todavía? ¿Es irritante escuchar constantemente cómo los millennials (y las generaciones más jóvenes) luchan por salir adelante? Apuesto a que es. Pero no es tan molesto como que te pregunten (en cada maldita reunión familiar) por qué aún no te has asentado y has formado una familia.

Y discúlpeme un momento mientras me sumerjo en la guinda del pastel. Mientras que los millennials (tanto hombres como mujeres) posponen formar una familia, las estadísticas muestran que las mujeres están librando una batalla más cuesta arriba que los hombres en nuestra vida. Mujer todavía no se les paga por igual a sus homólogos masculinos. Y las mujeres que eligen ser mamá y una empleada estrella de rock se pasan por alto para los puestos cuando se enfrenta a un tipo (hombre de familia o no). Sí, es una cosa. El impuesto a la maternidad en la América corporativa es otra discusión para otro día.

Entonces, comencemos con un trato equitativo y justo para todos los empleados, padres o no. Y reduzcamos el costo de la guardería. No quitando fondos a las guarderías. Y no recortando los salarios de sus empleados, sino haciendo que estas empresas que predican el equilibrio entre el trabajo y la vida real sigan adelante e igualen una parte del copago de sus empleados. Ideas radicales, lo sé.

A los millennials no les gustan más los jeans ajustados, los aguacates o el café de diseñador que los niños. Solo queremos poder permitirnos criarlos. Lo que realmente amamos es la idea de poder proporcionar viviendas, educación y vidas seguras y asequibles para nuestros futuros hijos. Pero hasta que se arregle el sistema que mantiene todo eso fuera de nuestro alcance, no espere que comencemos nuestras familias.

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