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Katherine Heigl aborda comentarios anteriores sobre las condiciones de trabajo de 'Grey'

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Mamá aterradora y ANGELA WEISS/Getty

Katherine Heigl fue considerada difícil hace 10 años por denunciar las crueles condiciones de trabajo en el set de Grey's Anatomy y ahora se está sincerando al respecto.

Usted puede recordar hace unos 12 años cuando Anatomía de Grey La actriz Katherine Heigl estaba en todas las noticias de entretenimiento por ser difícil y, en retrospectiva, no lo era. Heigl habló y dijo algunas cosas que la etiquetaron injustamente en el momento en que todo lo que estaba tratando de hacer era defenderse a sí misma y al equipo en el set, pero ahora, ya no le importa una mierda y se está abriendo una vez más para defender. equipos de filmación y las condiciones en las que se ven obligados a trabajar.

La publicación reciente de Heigl apoya la huelga de IATSE, que tiene a la actriz y otros nombres famosos unidos para luchar por condiciones laborales justas para los equipos de filmación.

Heigl comienza compartiendo lo que el equipo en sus platós de cine y televisión siempre ha significado para ella como alguien que ha pasado los últimos 31 años en la industria. Crecí en platós de rodaje y los equipos de los que siempre he estado rodeada han sido una especie de familia para mí, escribe.

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Ella nota todas las formas, grandes y pequeñas, en que una persona de un equipo ha tenido un impacto en su vida en las últimas décadas. He tenido AD y PA haciendo todo lo posible para hacerme sonreír o reír o aliviar un poco la tensión y el estrés de las largas horas en el set. He tenido conductores de transporte que me han contado sus historias y yo a ellos. He celebrado los hitos grandes y pequeños de la vida con mis equipos. Primer amor verdadero. Matrimonio. Bebés. Cumpliendo 21. Cumpliendo 30. Cumpliendo 40. Los equipos con los que he trabajado todos estos muchos años han sido tan fundamentales para hacerme quien soy como cualquier otra cosa duradera e importante en mi vida.

Y es por eso que Heigl es tan feroz al defenderlos ahora.

'Algunos de ustedes recordarán que hace más de diez años hablé mucho sobre lo absurdo de las horas de trabajo a las que la producción obligaba a los equipos y actores', continúa. Incluso Diane Sawyer me entrevistó y no tan amablemente me informó: 'Nadie siente pena por ti'. Muy públicamente y durante muchos años después, me patearon el trasero por hablar.

Estamos haciendo entretenimiento, continuó en los comentarios. No estamos resolviendo el hambre en el mundo ni curando el cáncer. Estamos contando historias. Cuando la producción llega a la hora 14 y más allá, les piden a nuestros equipos que regresen a casa cansados.

Heigl señala los peligros reales de una cuadrilla que trabaja más horas. La cantidad de personas que se han quedado dormidas al volante es asombrosa, escribió. La cantidad de accidentes que ocurren en el set debido al agotamiento son impactantes. Las enfermedades tanto mentales como físicas están fuera de serie. No hay nada glamoroso o sexy en trabajar más allá del punto de agotamiento.

Ella reconoce las diferencias entre cuando abrió por primera vez hace años y ahora. Cuando hablé por primera vez, estaba hablando en mi nombre y en el de mi equipo en Grey's, dijo. Hoy las cosas son un poco diferentes para mí. Estoy en la afortunada posición de poder decir que no. Rechazar un trabajo si requiere más de lo que puedo soportar. Y con toda honestidad... Ya envejecí y ya no me importa una mierda si cabreo a la gente al crear límites que protegen mi salud, mi cordura y mi trabajo.

Heigl se refiere a los comentarios que hizo durante una aparición en 2009 en El espectáculo tardío con David Letterman sobre las condiciones de trabajo en Anatomía de Grey . Ella le dijo a Letterman: Nuestro primer día de regreso fue el miércoles. Fue, voy a seguir diciendo esto porque espero que los avergüence, un día de 17 horas, lo que creo que es cruel y malo.

Pero ahora, sin pedir disculpas, está usando su voz para abogar por mejores condiciones de trabajo para las personas trabajadoras que han significado tanto para ella durante su carrera. Así que este post no es para mí. Es para la tripulación. Es para mi familia de otra madre. Es por los campeones y los sistemas de apoyo y los malos talentos con los que tengo el privilegio de trabajar. Estoy con IATSE. Es hora de que las condiciones de trabajo, los salarios y los horarios razonables y justos sean algo más que una prioridad, deben ser la norma. Período. A todos los equipos de todos los platós de este gran mundo nuestro. Te apoyo. Estoy contigo. Te lo agradezco. Ni un espectáculo. Ni una película. Puede existir sin ti.

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