El dilema del trabajo: ¿Deberíamos regresar o nunca regresar?

Desde el inicio de la pandemia, las mujeres han dejado la fuerza laboral en cantidades asombrosas y puede llevar años recuperarse. A medida que las ciudades se acercan a la reapertura, la forma en que las empresas planean volver al trabajo tendrá un gran impacto en los padres que trabajan. Para algunos, volver a los espacios de trabajo en persona será un alivio de la multitarea mientras equilibran el cuidado de los niños. Para otros, la flexibilidad de trabajar desde casa tiene ventajas a las que es difícil renunciar. En este episodio de Live.Work.Thrive en asociación con [correo electrónico protegido] , nuestro panel virtual de expertos discutirá temas como:

• ¿Pueden los empleadores exigir que los empleados regresen a los espacios de trabajo en persona?
• ¿Qué han aprendido las empresas de la pandemia que pueden llevar adelante para apoyar a las familias trabajadoras?
• ¿Qué se está haciendo para apoyar a las mujeres que sufrieron de manera desproporcionada las cargas económicas y de cuidado de la pandemia?
• ¿Cómo pueden las mujeres recuperar parte del terreno perdido en la participación laboral femenina?

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