Un mensaje para la multitud de 'Están ganando demasiado con el desempleo'

Witthaya Prasongsin/Getty Images

No hay nada como una conversación sobre los beneficios de desempleo para que el tío Sam y la tía Karen se levanten en armas. Están absolutamente seguros de que el hecho de que el gobierno saque la alfombra debajo de los pies de casi 10 millones de personas que dependían de estos beneficios es la respuesta a la escasez de mano de obra. Si, vale. Piensan que la gente no está trabajando porque ganan mucho más quedándose en casa. Quiero decir, no es posible que se deba a preocupaciones legítimas sobre enfermarse o morir a causa de Covid.

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Al comienzo de la pandemia, cuando se desató el infierno, las empresas cerraron a diestra y siniestra. Y, por supuesto, sus empleados estaban siendo despedidos. El gobierno tuvo un momento de 'mierda' cuando se dio cuenta de que con todas estas personas sin trabajo, la economía ciertamente se estaba yendo por los tubos. Quiero decir, cuando no tienes dinero para gastar, ¿qué mantiene la economía en marcha?

Así que hicieron lo lógico. Aumentaron la cantidad de beneficios para los que las personas normalmente calificarían y calificaron a personas para cobrar beneficios que normalmente no podrían recibirlos. Se gastó el dinero, la economía rodó y todo estuvo bien (excepto, por supuesto, el covid que todavía está en su apogeo). Bueno, todo eso cambió el lunes cuando los políticos dejaron expirar las políticas de desempleo que habían estado vigentes durante el último año y medio.

Todos sentiremos el efecto dominó

La fecha límite para el cambio a estos beneficios por desempleo ha sido inminente desde hace algún tiempo y, sin embargo, no hubo un regreso masivo a la fuerza laboral. ¿Es posible que el aumento de los beneficios no tuviera la culpa? ¿Adivina qué sucede cuando las personas no tienen trabajo o asistencia para mantenerse? No tienen dinero para gastar. Y no estoy hablando de gastar dinero en quiere como salir a cenar o un coche nuevo. Demonios, ni siquiera en necesidades . ¿Cómo pagará la gente su vivienda? ¿Serán capaces de alimentar a su familia? Aquí está la verdad honesta e incómoda. El hecho de que nunca haya experimentado inseguridad alimentaria o de vivienda no significa que no sea una preocupación real para muchas familias y personas. Y cuando digo muchos, estoy hablando 1 de cada 4 hogares .

¿Los legisladores realmente creen que las personas que recibieron beneficios de desempleo lo gastan todo en masajes y en ir al salón? No. No puedo hablar por todos los que reciben estos beneficios, pero el objetivo de este pago es reemplazar los ingresos que se han perdido, no financiar un estilo de vida lujoso. Rápidamente volveremos a donde los políticos temían que terminaríamos al comienzo de la pandemia.

Cuanta menos seguridad tenga la gente, más conservadores serán con sus recursos. A su vez, no estarán visitando los pequeños comercios del barrio. ¿Y que las pequeñas empresas? Sentirán la tensión y, para aliviar el dolor, subirán los precios o reducirán el número de empleados para mantenerse a flote. ¿Entiendes?

Si bien nunca he cobrado beneficios por desempleo, he trabajado al otro lado del escritorio. He entrevistado a personas para calificarlas para los beneficios y también he trabajado en la unidad de integridad del programa. La gente no está pidiendo ganarse la vida con el desempleo, está buscando apoyo para el tiempo intermedio.

¿Qué sería realmente útil?

Uno de los mayores obstáculos que enfrentan las personas desempleadas es poder encontrar el tiempo y la capacidad para entrevistarse. Por supuesto, las cosas son un poco diferentes con la pandemia y las empresas que realizan entrevistas virtuales, pero para muchos trabajos de servicio al cliente o servicio de alimentos, esta no es una opción. Cuando no está trabajando, no está enviando a sus hijos a la guardería, porque está en casa, ¿verdad? Pero, ¿sabe lo difícil que puede ser encontrar atención única? Las guarderías no siempre aceptan entregas al azar, ni todos tienen familiares en los que puedan confiar.

Y aquí está la cuestión, si los padres son capaces de superar el obstáculo de la entrevista y conseguir el trabajo, pero luego necesitan recurrir a la guardería a cambio de un trabajo a tiempo parcial o completo, también tienen que sopesar el costo. Según un artículo en Care.com, en promedio, las familias gastan entre $ 340 y $ 640 una semana en la guardería. No se preocupe, haré los cálculos por usted: eso es alrededor de $ 2,000 o más por mes. Los precios de las guarderías son astronómicos, y aunque eso no es noticia, es algo que todos olvidan convenientemente cuando dicen que las personas no vuelven a trabajar porque ganan más con el desempleo... Todos ustedes, estos números no mienten.

Pero, ¿qué pasa con las personas sin hijos? ¿Cuál es su excusa? Algo que la mayoría de los legisladores parece haber olvidado es que el covid sigue siendo algo muy real y muy peligroso. Cuando un posible empleado está entrevistando y aceptando un trabajo, estaría mal si no tuviera en cuenta cuál es la posibilidad de que esté expuesto a Covid en el trabajo. Y si contraen Covid, ¿cuáles son las posibilidades de que su empleador ofrezca una cobertura de atención médica asequible que no los lleve a la bancarrota? ¿O suficiente tiempo libre pagado para permitirles recuperarse?

Hay tantas preguntas. Tantos escenarios hipotéticos. Lo único que sabemos con certeza es que cortar a millones de personas de los beneficios de desempleo no fue la respuesta. Un cambio tan dramático tendrá repercusiones mucho más allá del nivel individual. Tendrá un impacto en la economía, las empresas y en todos los estadounidenses.

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