Esta madre compartió un video desgarrador sobre su último día de licencia de maternidad
'No puedes hacerlo todo. No puedes dar el 100% a todo'.
A mamá trabajadora se está volviendo viral por su reacción cruda a su último día de licencia de maternidad.
Mientras ella se prepara para Deja a sus gemelos Para volver al trabajo, Marissa Jeanne reflexionó sobre licencia de maternidad Tiempo, compartiendo que de ninguna manera estaba lista para dejar a sus hijos en la guardería. Se pregunta por qué siente que no 'hizo lo suficiente' mientras está fuera del trabajo y se reconcilia de lo agradecida que está por los tres meses que recibió con sus bebés (porque, como sabemos, Estados Unidos no ofrece ninguno. tiempo libre pagado para nuevos padres ).
“Hoy es mi último día de licencia de maternidad, y vuelvo a trabajar mañana. Y siento que no he tenido suficiente tiempo con ellos ”, admite antes de reflexionar sobre su tiempo fuera del trabajo. No puede evitar pensar que no 'logró' lo suficiente mientras estaba en licencia de maternidad.
“Sé que obtuve más tiempo que muchas mujeres con tres meses, pero simplemente no me siento listo física y mentalmente. Siento que hay tanto que piensas que vas a hacer con licencia de maternidad. Creo que vas a lograr muchas cosas y hacer muchas cosas con tus bebés '.
'Y luego aquí estoy al final y yo digo: 'No hice nada de eso, pero siento que hice mucho de esto y esa es una de las cosas más importantes', dice, haciendo un giro a ella gemelos durmiendo en su pecho.
“Creo que la parte más difícil es que es como un cambio tan abrupto que estás con tus bebés todo el tiempo, y luego los recoges de la guardería y es posible que tengas unas horas con ellos. Así que ese es un cambio tan abrupto, y es realmente difícil '.
El OP también admite que su carrera es una gran parte de quién es ella, una parte de su vida que no quería renunciar. Caminando por la cuerda floja de ser una persona impulsada por la carrera y Un padre actual es una hazaña casi imposible con tantas caídas y resbalones. Mientras se prepara para caminar esta misma cuerda floja, el OP reconcilia que no podrá 'hacerlo todo'.
“También amo mi carrera. Estoy orgulloso de lo que hago, pero siempre está la culpa de la madre de que no le das suficiente tiempo a tus hijos, pero no puedes hacerlo todo. No puedes dar el 100% a todo. Creo que es algo importante para recordar ”, dice ella.
“Me siento muy honrado de ser su madre y haber tenido los últimos tres meses con ellos. Así que estoy realmente agradecido por eso. Para todas las madres trabajadoras, eres increíble. Sí, no puedes hacerlo todo, pero estás haciendo lo mejor que puedes para tus hijos y eso es todo lo que importa '.
En los Estados Unidos, el Ley de licencia familiar y médica otorga a la mayoría de los trabajadores 12 semanas de licencia parental no remunerada. Sin embargo, pagado El permiso de los padres no es un hecho; de hecho, solo 13 estados tienen Legislación aprobada ordenándolo. Incluso en los casos en que se requiere licencia familiar pagada, puede ser por tan solo seis semanas, como en Wisconsin.
Esto es en contraste marcado a otros países comparables. OCDE (Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico) Los países ofrecen en promedio 18.6 semanas de licencia de maternidad remunerada. También pagan en gran medida bien, con 16 países que pagan a las madres el 100% de sus ganancias, no exactamente la experiencia estadounidense.
El Organización Mundial de la Salud recomienda un mínimo de 14 semanas de licencia para sanar del embarazo , pero se espera que las madres vuelvan a trabajar mucho antes de eso.
Como comentó un usuario, 'este es un problema importante con EE. UU. Es el cuidado posparto y dejar a las mamás'.
AKA ¡No hay cuidado o deje en absoluto!
Ah, y por favor no olvide la carga financiera de los costos astronómicos de cuidado infantil, ¡La reversión del país de los derechos reproductivos de las mujeres y el estándar social misógino siempre presente que las madres trabajan como no tienen hijos y padres como si no tuvieran trabajo!
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