Nueva mamá agradece a Reddit por celebrar y apoyar a los padres que trabajan

Reddit y Elizabeth Siebert / LinkedIn

Reddit contrató a Siebert cuando estaba en su tercer trimestre y la apoyó durante la baja por maternidad.

Ahora más que nunca, los padres que trabajan, especialmente las madres que trabajan, necesitan apoyo en el lugar de trabajo. La historia de una empleada de Reddit es un recordatorio de lo importante que puede ser esto antes, durante y después del parto.

Elizabeth Siebert, socia principal de clientes de Reddit, compartió su experiencia con la empresa durante el proceso de entrevista y contratación. en Linkedin , elogiando a la organización por no permitir que su embarazo sea un tema de conversación en la discusión.

Mi primer día en Reddit, Inc. también fue el primer día de mi tercer trimestre, escribió Siebert. No podía creer que esta empresa estuviera dispuesta a arriesgarse con alguien que iba a unirse y luego tomar la licencia por maternidad, pero lo hicieron. Trabajé en Reddit durante 2 meses antes de irme por 5.

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Siebert explicó que ella, como muchas mujeres, a menudo ve el embarazo, el parto y la baja por maternidad como algo negativo porque así es como nos han hecho sentir a menudo. En cambio, dijo, Reddit la hizo sentir que su embarazo no era una consideración para ellos o para mí.

Durante el proceso de la entrevista, compartí que el momento no era tan bueno, ¡estaba embarazada! Siebert explicó. Supuse que querrían pausar las conversaciones o mirar a otros candidatos; Pero no, Reddit me hizo sentir que estar embarazada ni siquiera debería estar en mi lista de pros y contras cuando decidí unirme.

Siebert dijo que la persona con la que se entrevistó, Berit O'Connor, la defendió durante todo el proceso, asegurándole que el trabajo aún estaría allí cuando regresara de la licencia. En su primer día de regreso, quiso agradecer a la empresa: votó los mejores lugares para trabajar para mamás, papás y padres que trabajan a distancia de Fatherly & Scary Mommy, y para recordarles a los demás que preparar a las mujeres para el éxito es mejor para todos.

Hoy es mi primer día de regreso y, aunque me inundan las emociones de volver al trabajo (incluso si es desde casa), hoy ha sido abrumadoramente positivo, escribió la nueva mamá. Me siento tan apoyado por mi equipo ... y siento que estoy preparado para el éxito.

La pandemia y las madres trabajadoras

Apoyar a las mujeres trabajadoras, específicamente a las mamás, es fundamental. Para pocos meses a principios de 2020 , los datos mostraron que las mujeres superaban en número a los hombres en la fuerza laboral de EE. UU., una estadística que tardó generaciones en alcanzarse. Luego, la pandemia golpeó y todo el trabajo que se había hecho para hacer progresar a las mujeres en el trabajo, en equidad, remuneración y oportunidades, se detuvo. Las mujeres, especialmente las mujeres de color, se han visto afectadas de manera desproporcionada, lo que ha resultado en más de 2,3 millones que han tenido que optar por salir de la fuerza laboral, ya sea por despidos o porque tuvieron que irse para cuidar a los niños que ya no están en la escuela o para cuidar a la familia. Solo en diciembre, las mujeres representaron el 100% de los puestos de trabajo perdidos.

Lo que la pandemia les ha hecho a las mamás, que trabajan dentro y fuera de la casa, no se puede saber hoy en día, pero se desarrollará en los próximos años. Desde la pérdida del empleo hasta la gestión de la escuela virtualmente para los niños, hasta tratar de mantener a la familia sana ... todo es tan trágico. https://t.co/7PQL56GYJb

- Crissy Wieck (@cwwelho) 9 de enero de 2021

Los expertos predicen que COVID tendrá un impacto devastador en las mujeres, las familias y la economía durante las próximas décadas. Reddit es una de las muchas empresas que hacen su parte para apoyar a los padres que trabajan al ofrecer opciones de trabajo flexibles junto con subsidios para el cuidado de niños, acceso remoto a telesalud y acceso a enfermeras las 24 horas del día, los 7 días de la semana, a través de una línea de ayuda dedicada para garantizar que sus empleados reciban apoyo.

Estoy agradecido de trabajar para una empresa que celebra a los padres y apoya a las familias, escribió Siebert. Esperemos que otras organizaciones sigan los pasos de Reddit.

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