Una madre dio a luz a un niño que nació muerto. Luego le negaron la licencia por maternidad.
Le dijeron que ya no 'calificaba'.
Una madre de Texas la tuvo licencia de maternidad revocado después de entregarla bebe nacido muerto . Elena Andrés tenía 37 semanas de embarazo cuando le dijeron que su hija ya no latía. Después de una inducción y un trabajo de parto de 15 horas, dio a luz a una niña que nació muerta. El bebé, llamado Maxine, pesaba 8 libras y 13 onzas.
“Fue muy traumático”, dijo Andrés TODAY.com durante una emotiva entrevista. “Inmediatamente, cuando la levantaron, se notaba: estaba canosa. Ella se fue.'
Después de regresar a casa del hospital, Andrés, quien trabaja para la ciudad de Austin en el Departamento de Salud Pública de Austin, dijo que le informó a su departamento de recursos humanos que necesitaría “tomar la licencia de maternidad un poco antes” porque había perdido a su hijo.
Luego se le informó que ya no podía tomar ninguna de sus licencias de maternidad pagas de ocho semanas.
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'Dijeron: 'Oh, lamento escuchar eso, pero ya no calificas para (salir)'', dijo Andrés.
Recursos Humanos le dijo a Andrés que la política de licencia por maternidad del Departamento de Salud Pública de Austin no se aplica a las personas que han tenido un parto muerto. En cambio, la política se usa para personas que “dan a luz y cuidan a un bebé recién nacido saludable”.
Lo que le pasó a Andrés habla de la falta absoluta de educación cuando se trata de lo que le sucede al cuerpo de una mujer después del embarazo, así como el trabajo de parto y el parto. Si bien Andrés no tiene un bebé sano en casa, todavía está experimentando todos los síntomas posparto , sin mencionar la increíble cantidad de dolor que está atravesando.
Andrés dijo que su experiencia posparto fue horrible, desde un dolor pélvico horrible hasta el sangrado normal que enfrentan las mujeres posparto. Cuando le subió la leche, “tuve que poner repollo y hielo (en mis senos) para ayudar con la hinchazón. Fue miserable, un recordatorio constante de lo que sucedió. El cuerpo no vuelve a la normalidad sin más”.
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Andrés también tenía que cuidar a su hijo Adrián, de 2 años.
'Estaba devastado. Perdí 40 libras. Fue difícil levantarse de la cama. Lloré todo el tiempo, pero la vida no se detiene, tengo un niño pequeño”, dijo. “Lo amo tanto, así que a veces hizo las cosas más fáciles, pero un niño de 2 años también hará que todo sea mucho más difícil”.
Para tomarse el tiempo libre, Andrés usó todos sus días de enfermedad, vacaciones y recibió cobertura por discapacidad a corto plazo por seis semanas adicionales con una nota de un médico.
En un comunicado a TODAY.com, un portavoz de la ciudad de Austin dijo que “la pérdida de un hijo es una tragedia impensable para cualquier padre” y que “se asegurarán de que cualquier empleado de la ciudad que experimente una pérdida tan devastadora reciba el apoyo y el tiempo que necesita”.
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'Mientras la muerte de un niño no está cubierta por FMLA , hay varias otras opciones de licencia disponibles en la Ciudad, como la licencia acumulada, la licencia de emergencia y el banco de licencias de la Ciudad al que contribuyen los compañeros de trabajo', dijo el portavoz.
“Cuidamos y valoramos a los miembros de nuestro personal y buscamos continuamente formas de brindar el apoyo necesario y actualizaremos las políticas para hacerlo cuando esas necesidades se vuelvan evidentes. Nuestro Departamento de Recursos Humanos está desarrollando actualmente un programa de licencia para cuando un empleado pierde a un hijo para su consideración y aprobación por parte del liderazgo de la Ciudad”.
Después de que Andrés obtuviera algo de cobertura mediática, dice que Recursos Humanos le ofreció cuatro semanas más de tiempo libre remunerado. Desde entonces ha vuelto a trabajar.
“La ira que tengo por las políticas de la ciudad, nunca la voy a olvidar”, dice Andrés. “Es tan innecesaria e increíblemente cruel”.
La historia de Andrés es otro ejemplo de cuánto falta en las políticas de licencia parental en los Estados Unidos, especialmente en los estados más conservadores.
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En un comunicado a El Tribuno de Texas , la alcaldesa provisional de Austin, Paige Ellis, dijo que la ciudad debería apoyar a Andrés y otros padres que experimentan tragedias similares.
“La licencia parental pagada no solo permite el vínculo con el bebé, sino que también apoya la salud física de las mujeres”, dijo Ellis. “Más allá de su salud física, necesitará tiempo para llorar, además de la desgarradora pesadilla logística y de papeleo que acompaña a un mortinato”.
El alcalde de Austin, Kirk Watson, estuvo de acuerdo y dijo que estaba comprometido a trabajar con el administrador de la ciudad y el concejo para “explorar cómo podemos enmendar nuestras políticas para ayudar a nuestros empleados a sanar, sin aumentar su profunda tristeza”.
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